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  欢迎您加入东莞久林吉良净化用品有限公司(以下简称久林吉良),加入我们共同的事业!我深信这是您人生道路上的一个重要选择,也希望您这个选择能为您实现个人理想与事业发展迈出关键一步!
公司每次增添新人,我都非常高兴。首先我要祝贺我们的新员工,经过严格筛选,你们在激烈的竞争中脱颖而出,成为久林吉良大家庭中的一员。我代表公司向你们表示热忱的欢迎,感谢你们选择了久林吉良,感谢你们将自己的青春年华和为事业奉献的热望托付给了久林吉良。
同时我也要代表公司,感谢已经在公司工作的广大员工。你们中的许多人,为了公司的发展,兢兢业业,牺牲了很多个人的东西。正因为如此,公司每次在制定重大的发展战略时,每一位领导都非常审慎、凝重。因为我们都很清楚,员工选择我们东莞久林吉良,就是对公司的信任,就是把对生活、对事业和对人生理想的追求托付给了公司。公司只有不断发展,才能为我们广大员工提供一个施展才能、实现人生价值的舞台,才能让我们的员工找到自己理想的位置,获得应有的报酬、荣誉和尊严。
从公司层面来讲,我们一直强调以人为本的管理观念,强调为员工的发展提供机会,创造舞台,并且已经开始着手建立一套科学公平的工作绩效评价体系。通过建立动力机制、压力机制、约束机制、保障机制和选择机制,达到人性化管理和理性化管理的完美结合。从另一个层面来讲,企业与员工的关系是相互依存的:没有全体员工的努力,企业就不可能持续发展;企业若不能持续发展,就不可能为员工提供发展的机会。我们唯有努力让企业进一步发展,,让每一位员工都感到作为一名久林吉良公司的人而骄傲和自豪。同时,我们也要求每一位员工都要时刻记住,因为你的一举一动,一言一行,都代表着久林吉良的形象,你的每一件工作都直接关系着企业的盛衰存亡。每一个人都应该积极维护我们久林吉良那种充满活力、健康向上、积极进取、富有使命感和责任感的企业形象。
公司正在系统地进行经营变革,管理创新,重新整合我们的企业文化,每一位都应当积极参与。只有参与才能更好理解,只有理解才能达致认同。公司的制度规范需要每个人自觉遵照执行。我们不能有任何违背公司利益的言行,这也是一种最基本的职业道德要求。我们大家都希望、也一定会看到,在全体员工的努力推动下,公司将一步步接近我们的目标,而公司的每一位员工,都会在久林吉良这个朝气蓬勃、不断进取的现代化企业中,迅速成长为一流水平的职业人!
过去的辉煌属于大家,美好的明天让我们共同去创造!
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